Contrat de génération: bénéficier de l'aide

Avez-vous conclu un accord ou un plan d'action concernant le contrat de génération? Si non, il est encore temps de le faire. 

Pour rappel, la conclusion d'un accord vous permet de bénéficier de l'aide financière pouvant aller jusqu'à 12000€ sur trois ans soit 4000€ par an. L'aide est versée trimestriellement. 

• Pour les entreprises de moins de 50 salariés et les entreprises individuelles, vous n’avez qu’à déposer une demande d’aide grâce au formulaire, et vous bénéficierez de 4.000€ par an. Vous pouvez aussi bénéficier d’une aide au conseil pour la mise en œuvre du contrat de génération (en vous adressant à la DIRECCTE).

• Pour les entreprises entre 50 et moins de 300 salariés, il vous faut d’abord conclure un accord collectif, établir un plan d’action ou être couvert par un accord de branche pour avoir accès à l’aide. N’attendez pas pour vous engager dans cette démarche.

Le plan d'action débute par un diagnostic, vous pouvez créer votre propre diagnostic ou téléchargé le formulaire type proposé sur le site prévu à cet effet: www.contrat-generation.gouv.fr. 

Pour bénéficier de l'aide, il vous suffit d'embaucher un jeune de - 26 ans et de maintenir dans l'emploi un senior âgé de +57 ans. Il vous fait remplir le formulaire de demande d'aide que vous trouvez sur le site du gouvernement.