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Actualité RH et opérationnelle pour les PME
30 janvier 2014

Focus RH: et si on faisait de l'assistante "couteau suisse" un référent RH?

Dans la plupart des PME françaises, on trouve une assistante qu'on pourrait qualifier de "couteau suisse", car comme le célèbre couteau, elle est multifonction. Elle gère la comptabilité, la communication, le suivi commercial, l'administration du personnel, la formation, etc. Bref, elle est la plaque tournante de l'entreprise. La personne qui fait que vous partez du bureau serein. 

Cette assistante vous souhaiteriez la fidéliser, bien évidemment, et bien souvent quand vous prenez le temps d'analyser ses tâches vous vous apercevez que plus l'entreprise a grandi et plus, elle a de tâches à gérer en ressources humaines, ça devient même ses tâches principales. Ne serait-il pas temps de la former aux ressources humaines et au droit du travail afin de sécuriser votre politique RH et votre entreprise? Pourquoi recruter à l'extérieur alors que vous avez la perle rare qui a la confiance des salariés en interne? 

Le cabinet MMV-RH vous propose une formation pratique aux ressources humaines à destination des assistantes de PME.

Cette formation de 5 jours mélange la théorie et la pratique. Elle est organisée sur 5 semaines à raison d'une journée de formation par semaine à raison d'un thème par semaine. Lors de chaque session, l'élève pourra poser les questions qui lui seront venues durant la semaine sur les thématiques abordées. 

Les + de MMV-RH

- une hotline assurée par un consultant spécialisé en ressources humaines sur les thématiques RH qui pourrait se présenter à l'élève formé dans sa pratique quotidienne

- une formation individuelle et adaptée à l'entreprise et à ses problématiques

- un tarif adapté au budget d'une PME. 

Si vous êtes intéressé par cette formation, contactez MMV-RH http://www.mmv-rh.fr/contact/

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