On m'interrogeait hier sur la discipline et comment la rétablir dans une entreprise. Le premier réflexe est bien évidemment de penser à la sanction. Nous l'avons déjà dit mais sans règlement intérieur avec une échelle des sanctions cela est compliqué....

Il n'y a pas de règles en la matière, vous pouvez faire ce que vous voulez mais comme évoqué souvent dans ce blog, il est important de soigner l'intégration de vos salariés. Vous pouvez donc passer une heure à lire avec eux le contrat et à répondre à...

Nous avons appris aujourd'hui et depuis les réseaux sociaux bruissent de cette information qu'une société (nous ne citons pas l'enseigne volontairement) qui a des locaux et un centre logistique dans le voisinage de l'imprimerie où c'était retranché les...