La loi du 20 janvier 2014 sur la réforme des retraites a instauré le "compte pénibilité". Les décrets sont enfin parus mais les entreprises n'ont plus que 3 mois pour le mettre en place. A compter du 1er janvier 2015, les entreprises sont tenus de consigner...

La loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 a mis en place une nouvelle règle. Toutes les entreprises devront dorénavant doter leurs salariés d'une couverture complémentaire santé collective. Cette couverture devra au minimum prévoir une prise...