Dois-je payer le jour férié à mon salarié qui vient d'arriver dans l'entreprise?

On se posait la question hier avec un ami expert-comptable (c'est un voisin de bureau, il est très bien, si vous avez besoin d'un expert-comptable, contactez-nous). Doit-on payer le jour férié d'un salarié ayant moins de 3 mois d'ancienneté? Au-delà de trois mois d'ancienneté la question ne se pose plus, vous lui devez le jour férié. 

La réponse est non sauf s'il est mensualisé. 

C'est-à-dire que si vous payez vos salariés de manière mensuelle avec une rémunération fixe chaque mois, vous devez lui régler le jour férié. En revanche, si des heures supplémentaires étaient programmées ce jour-là et ne sont donc pas faites, vous ne les devez pas à votre salarié.