Les contrats d'apprentissage comportent une période d'essai de deux mois peu importe qu'ils aient été conclu en CDD et en CDI. Il est donc temps de vous poser les questions: est-ce que mon apprenti me convient? Est-ce que nous allons pouvoir travailler...

La période d'essai est présente dans chaque contrat quasiment. Cette pratique semble facile et commune mais c'est une vraie source de litige. Il faut vérifier que votre convention collective autorise la période d'essai, il faut vérifier les durées imposées...

Nous l'avons évoqué dans l'article de la semaine dernière sur le CDD et il est intéressant d'y revenir plus en détail dans un thème juridique. La période d'essai est précieuse dans le cadre de l'embauche d'un salarié. Elle vous permet de confirmer ou...

La cour de cassation a jugé le 09 octobre 2013 que conformément à l'article L.-1243-11 du code du travail, que lors d'une embauche en CDI faisant suite à un ou plusieurs CDD, la période d'essai du CDI doit être réduite de la durée du ou des CDD. Toutefois,...